応募者の"9割"が
旅行業関係者
トラベルビジョンで掲載する求人の応募者は、全体の約9割が旅行業経験者です。そのため、「時間がなくて新入社員を教育できない」や「最低限の業界知識は持っていてほしい」という企業様には最適です!
お問合わせから
掲載までは最短3営業日
トラベルビジョンの求人広告は「お問合わせ → 求人情報のご登録 →ご入金 → 掲載」の流れで掲載しており、お問合わせから最短3営業日で掲載を開始することが可能です。「緊急で人材募集しなければいけない」という企業様にも、安心してご利用いただけます。
メールニュース
での告知
トラベルビジョンの求人広告をご利用いただくと、4週間掲載プランの場合は計8回、1週間掲載プランの場合は計2回、日刊トラベルビジョンメールニュースで告知をおこないます。多くの求職者の方へリーチが可能です。
これまでにご利用いただいた
企業様からのコメント
旅行会社
業界経験者の応募が期待できるため、管理職クラスの採用に利用している(従業員数約700名)
大手の求人媒体の方が応募はたくさん来るものの、未経験者が多く処理も大変。トラベルビジョンは本当に欲しい人材から応募が来るのでいつも助かっている(従業員数約200名)
即戦力やポテンシャルの高い人材を採用するには最適な媒体だと思う(従業員数約30名)
観光局
掲載時期など、間際のリクエストにも迅速に対応してもらい感謝している
入力フォームがわかりやすく、作業がしやすかった
航空会社
自社サイトのみではリーチ度が低かったため、トラベルビジョンを利用して効果を感じた
採用活動は現在も進行中だが、業界経験者がトラベルビジョンに目を通す可能性の高さを再認識した
想定される効果・採用事例
1社あたりのページビュー平均
1週間掲載プラン
約3,000PV
4週間掲載プラン
約7,000PV
過去事例
大手旅行会社
(4週間プラン)
応募者数:18
(うち経験者17)
採用数:2
インハウス旅行会社
(4週間プラン)
応募者数:20
(うち経験者18)
採用数:1
航空会社
(4週間プラン)
応募者数:30
(うち経験者25)
採用数:2
ホテル関連会社
(4週間プラン)
応募者数:17
(うち経験者15)
採用数:1
過去5年間の平均採用率
約 40%